海通公交維修公司引入修理競爭機制
來源:海通公交維修公司
作者:楊國軍
今年以來,海通公交維修公司認真落實總公司的決策部署,實行車輛維修包干責(zé)任制、績效考核機制,有效調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性,不僅保證了車輛維修任務(wù)的完成,還創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益,8月份,創(chuàng)營收25萬多元,比1月份營收提高79%。
一、實行維修包干責(zé)任制,層層落實
年初,維修公司面對繁重的維修任務(wù)不氣餒,大膽實行車輛維修包干責(zé)任制,對“...
2013-09-16 10:43